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  • Promessas, oferecimentos ou doações de qualquer forma feita pelos funcionários da empresa à terceiros, que atentem contra as regras de conduta vigente;

  • Agir de forma ativa ou omissiva em relação à atos que contrariem as regras de conduta da empresa;

  • Fraudar, falsificar ou praticar qualquer ato para se beneficiar em nome da empresa;

  • Receber valores ou favores de parceiros de negócios sem a autorização da empresa ou contrariando as regras da empresa;

  • Desviar valores ou bens da empresa em proveito próprio ou de terceiros;

  • Outras atitudes praticadas por funcionários ou terceiros, que de alguma maneira cause ou possa causar prejuízos à empresa e/ou que atente contra as regras de conduta da empresa.

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